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Sois sur ton X avec XTL Transport, la route du progrès dans le camionnage

Chez XTL Transport, ils carburent au progrès et roulent avec la technologie pour révolutionner la qualité de vie. Là-bas, l’avenir n’est pas qu’un rêve, c’est leur réalité. Travailler chez XTL, c’est bénéficier d’avantages qui déchirent et tracer sa route vers un équilibre parfait entre le boulot et la vie perso. En devenant chauffeur pour XTL, on se sent plus que jamais sur son X.

Jason travaille pour XTL depuis presque 6 ans. Il fait en moyenne 2500 miles par semaine avec un International LT Series ‘flat top’, offrant un bel espace de rangement dans le camion.

« C’est meilleur que d’autres compagnies qui existent, et je fais ça depuis 2010. Ce qui va bien chez XTL, ce sont des gens avec qui tu peux parler. Tu n’es pas traité comme un numéro, ce que j’ai vu dans d’autres compagnies. Ils t’appellent par ton nom, c’est beaucoup plus amical, ils sont plus gentils et je me sens comme un être humain, pas comme une machine. »

Chez XTL, le respect est roi et les valeurs progressistes règnent en maîtres. Les employés célèbrent la diversité et les différentes cultures, faisant de leur groupe un véritable melting-pot d’humanité. XTL promeut des rapports respectueux et tisse des liens solides entre collègues, embrassant les différences pour en faire une force. En intégrant l’équipe XTL, on plonge dans un environnement où l’on se sent valorisé et sur son X, prêt à conquérir les routes avec fierté.

« Es-tu là pour travailler et es-tu prêt à donner ton 100 % ? C’est ça qui compte chez XTL, » explique Jason. Comment a-t-il débuté chez XTL ? « J’étais tanné des camions mal entretenus, il y avait toujours des problèmes. Je me disais que si une compagnie m’appelait par mon nom et m’aidait à résoudre mes problèmes, j’allais conduire pour cette compagnie-là. » Cette compagnie, c’est maintenant XTL.

Pour Audrey, l’aventure avec XTL a débuté en 2019. Depuis, elle trace sa route avec assurance, parcourant deux tours aux États-Unis avant de rentrer au bercail chaque semaine

« Je n’étais plus heureuse dans mon emploi précédent et j’ai vu que XTL offrait la formation en ATE pour le camionnage, donc je l’ai essayée et c’est pour moi. » Audrey est sur son X. « XTL payait la formation et je n’avais pas besoin de stage et du tracas qui vient avec. C’était un ‘clé en main’. Je pense que c’est un must d’être progressiste, une entreprise qui reste sur place n’avance pas. Au début, il n’y avait pas de système de REER avec les employés, maintenant ils en ont. Ils renouvellent toujours les camions et les remorques… Toutes les nouvelles technologies sont embarquées dessus donc on se sent en sécurité. »

Audrey explique également sur les ondes de Truck Stop Québec que XTL incarne une culture d’ouverture et de dialogue, sans distinction ni barrières. Dans cette grande famille, chacun a sa place, hommes et femmes se côtoient dans un environnement empreint de respect et de convivialité.

La révolution de la rémunération bat son plein chez XTL, où les salaires horaires compétitifs, la rémunération du temps d’attente et la diminution du stress quotidien redéfinissent les normes. Audrey profite de cette ère nouvelle, étant rémunérée à chaque instant de son travail, jusqu’au repos bien mérité. « Que je roule, que j’attende, que je sois prise dans le trafic, je suis toujours payée. » Chez XTL, la sécurité prime. Si le ciel se couvre, on lève le pied et on garde le cap, sans pression.

Audrey confirme que c’est possible de bien gérer son horaire avec un avantage particulier : « On peut mieux préparer nos affaires, certains commencent le samedi, d’autres le dimanche, d’autres le lundi… C’est libre aux chauffeurs, tant qu’il y a des loads bien sûr, mais je n’ai jamais eu de problème à commencer le jour que je veux. Et en commençant le jour qu’on veut, ils nous donnent des choix de voyage, on choisit ceux qu’on préfère… »

Leur vision humaine se traduit par une équipe dynamique et réceptive aux idées, une variété de runs et des horaires adaptés, le tout dans une entreprise qui valorise vos principes. La progression est au cœur de leur approche, avec un environnement de travail inclusif, une sécurité routière inégalée et des camions équipés des dernières technologies pour une avancée sans pareille. Que vous souhaitiez rouler local ou explorer les routes des États-Unis, XTL est le choix par excellence pour les conducteurs qui visent, comme l’entreprise, le progrès dans l’industrie du transport.

Découvrez les différentes opportunités d’emploi et embarquez avec XTL

Écoutez l’entrevue intégrale de Jason et Audrey ici.

Sophie
Sophie
Sophie Jacob possède une solide expérience et des qualifications notables dans le domaine de l'édition. En tant que rédactrice en chef chez Truck Stop Québec, elle supervise attentivement le contenu éditorial des articles, des actualités et du programme radio. Elle joue également un rôle actif dans la recherche d'informations et la création de contenus pour les réseaux sociaux, ainsi que dans la réalisation de segments radio de qualité.

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