Diagnostics sectoriels Camo-Route : Transition écologique et compétences | L’industrie du transport routier au Québec est en pleine mutation avec l’adoption de nouvelles technologies vertes. Comme d’autres secteurs économiques, elle fait face à une pénurie critique de main-d’œuvre et prévoit de nombreux départs à la retraite dans les années à venir. Cette situation est exacerbée par la perception souvent négative de cette industrie, rendant l’attraction et la rétention des travailleurs et travailleuses encore plus difficiles.
Dans un contexte où la transition écologique devient prioritaire, le secteur du transport routier doit relever des défis de taille. L’intégration de technologies vertes modifie profondément l’organisation du travail, creusant l’écart entre les compétences actuelles des employés et celles requises pour répondre aux exigences environnementales et gouvernementales. Ce fossé de compétences freine les entreprises qui cherchent à réduire leur empreinte carbone et à adopter des pratiques durables.
Pour combler ce manque de compétences, il est impératif de mettre en place des programmes de formation adaptés. Cette année, Camo-Route a conduit deux diagnostics sectoriels détaillés – l’un pour le transport de marchandises et l’autre pour le transport de personnes. Ces études ont recueilli des données précieuses, offrant une vue d’ensemble des défis économiques, technologiques, et environnementaux, ainsi que des problèmes d’accès à la formation et à l’emploi.
Les résultats de ces diagnostics ont conduit à des recommandations précises pour les acteurs de l’industrie, y compris les autorités gouvernementales, les associations sectorielles, les établissements éducatifs et les entreprises elles-mêmes. Des stratégies prioritaires seront mises en œuvre durant l’année 2024-2025 pour aider le secteur à surmonter ces obstacles et à s’adapter aux nouvelles réalités écologiques et économiques.
