Il y a quelques jours, nous avons sondé nos plus de 298,000 abonnés sur Facebook afin de déterminer sur quels critères ces travailleurs se basent lorsqu’ils cherchent un emploi de camionneur. Choisir la bonne compagnie de transport pour une carrière de chauffeur de camion ne se résume pas seulement à l’aspect financier; cela implique de nombreux facteurs qui varient d’une personne à l’autre. Voici la conclusion de notre sondage, pour vous aider à sélectionner une entreprise qui correspond à vos besoins et attentes, basée sur les critères les plus fréquemment cités par les chauffeurs eux-mêmes.
1. Respect et Qualité de Vie au Travail
Le respect de l’hygiène et de l’espace personnel, notamment le fait d’avoir un camion attitré, est un critère crucial pour de nombreux camionneurs. La propreté des installations et la manière dont sont traités les employés par les dispatchers et les gestionnaires jouent également un rôle important dans le choix d’une entreprise. Un environnement de travail respectueux et une bonne ambiance d’équipe semblent souvent plus valorisés que le salaire lui-même.
2. Conditions Financières et Avantages Sociaux
Bien sûr, la rémunération reste un élément déterminant. Les chauffeurs cherchent des entreprises offrant une rémunération équitable, voire au-delà de la compétition, y compris des heures supplémentaires payées et de bons avantages sociaux comme les assurances, voire un fond de pension. Certains considèrement également dans la liste des avantages des véhicules de qualité et bien entretenus, soulignant l’importance de ce point.
3. Horaires et Flexibilité
La flexibilité des horaires et la possibilité de revenir chez soi tous les soirs ou selon un horaire qui respecte l’équilibre travail-vie personnelle sont essentiels pour de nombreux chauffeurs. Cela comprend des horaires plus prévisibles que par le passé et la capacité de l’entreprise à respecter les disponibilités déclarées. Les routiers ne souhaitent plus qu’on leur demande d’aller au-delà de ce qui a été convenu dans leur contrat initial, ni qu’on leur torde un bras pour les convaincre de le faire.
4. Type de Travail et Équipement
La nature du travail, qu’il s’agisse de trajets locaux ou longue distance, et le type de camion attribué sont également des facteurs importants. Certains préfèrent des camions spécifiques ou des équipements modernes et bien entretenus.
5. Culture d’Entreprise et Reconnaissance
Une culture d’entreprise qui valorise et reconnaît les contributions des chauffeurs, et qui crée un environnement familial où chaque employé est traité avec dignité et respect, est fortement appréciée. Les camionneurs ont besoin de se sentir valorisés et d’appartenir à une communauté pour s’épanouir pleinement dans leur métier.
Trouver le bon emploi dans le transport nécessite de prendre le temps de réfléchir à ce qui est le plus important pour vous. Chaque chauffeur ayant des besoins et des attentes différents, il est essentiel de dresser une liste de vos priorités pour trouver l’entreprise qui répondra le mieux à celles-ci.
