TyMak a écrit :ouffff comme broker en plus?? non sérieux fais toi pas ca!!! on a été la avec 5 truck nous pis on a falli crever ainsi que presque tout les autres broker que j'ai connu qui ont été la on soit fait fallite ou ont perdu beaucoup beaucoup....
la paie est vraiment pas vargeuse, ils se gardent une grosse grosse cut du fuel surcharge sous prétexte que tu tire leur trailer....(un trailer ca dépense du fuel???)
si tu aimes partir de métabet à 10h le soir et rouler toute la nuit parce que t'as rendez-vous à la première heure à toronto le lendemain, et que tu aimes domper à toronto(ou plus loin) tout les vendredi matin, ce qui te garantie que tu vas arriver samedi tard à la maison, ben gate toi!! mon chum!
C'est rare que je répond a un sujet sur le forum, mais la je pense qu'un éclaisisement doit se faire.
TyMaK, quand tu parle de la paye des brooker tu parle a travers ton chapeau!!!! Puisse que tu étais chauffeur d'un de nos brooker. Je pense que ces pas toi qui recevais les payes de camion. Je dois te faire remarqué que toi tu as fini de travaillé ici en Mars 2008!!!! Ca va faire 4ans. Il en passé de l'eau en dessous des ponts en 4ans, il y en a des choses qui ont changé en 4 ans ici!!!!!! Je peux te dire que les brooker ici ont des taux très compétitifs, pour pas dire une des meilleurs.
Tu as parlé de pousse pousse..... Ici personne ne pousse personne. Aucun répartiteur ne vont pousser un chauffeur ou un voiturier. Vous savez tous que nous avons une réglementation à respecté.... comme chauffeur, propriétaire et exploitant. En 2012(Bonne année a tous et a toutes) tu ne peux pas fonctionner de façon délinquante. La communication est un outil qui se doit d'être utilisé par tous le monde. Quand il arrive un problème sur la route et que tu ne peux respecter ton rendez-vous, le chauffeur doit avisé la répartition dans les plus bref délais. POur permettre de prendre arrangement avec le client. Si une entreprise veux grandir, on doit tous travaillé en équipe et c'est ce que l'on fais ici chez Transport Jean-Marie Bernier.
Mais si tu as eu une mauvaise expérience quand tu étais ici, je trouve ça dommage. Si tu passe en avant, arrête me voir.
J'aimerais beaucoup discuter de ça avec toi.
Je crois qu'il n'y a pas d'entreprise parfaite. L'important c'est de trouvé sont compte quand on travaille dans une entreprise. Dans les dernières années l'entreprise a changé beaucoup. Tu devrais parlé a du monde qui travaill ici présentement pour avoir la vérité.
Nous sommes une entreprise qui prent ces responsabilités. Nous avons 4 valeurs qui sont appliqué par
tous le monde dans l'entreprise.
Respect des autres: Que ce soit à l'égard de nos clients, de nos fournisseurs ou des membres de notre équipe, nous favorisons des relations courtoises et harmonieuses et nous posons des gestes et paroles qui ne portent pas atteintes aux autres dans la plus grande écoute et dans le respect des différences.
Professionnalisme : Nous avons à cœur de bien faire notre travail et de livrer aux clients des services de qualité dans les délais promis, et ce, dans le plus grand respect des règles de conduite de notre entreprise et de notre profession.
Esprit d’équipe : Nous somme une entreprise forte qui valorise le travail d’équipe et nous sommes animées par un esprit d’entraide, d’écoute, de solidarité et de partage.
Intégrité : Nous agissons selon une rigueur et des règles de conduite dictées par l’honnête, la transparence et la loyauté envers notre entreprise et nos clients.
J'ai plusieurs brooker qui sont rendu a leur 2ième camion de payé ici. Ca dois vouloir dire qu'ils font leur affaire.
dede si tu veux avoir des informations sur l'entreprise appel au bureau 800-263-3496 parle a Olivier ou Pierre. Tu pourras toi même te faire ton idée.
Visite notre site web:
http://www.jmbernier.qc.ca
Il y a aussi notre page facebook:
https://www.facebook.com/pages/Transpor ... 7068180943
Tu vas pouvoir en apprendre plus sur notre entreprise.
Dany Bernier
Directeur Général
