Général

Modérateurs : Benoit, Moderateurs

By patou 412
#161005
J'étais absent depuis quelques jours, histoires de compléter mon voyage en Floride et je vois que la discussion a cessée. Peut-être qu'à partir de maintenant les discussion vont se continuer....je l'espère.
Mon premier exposé était basé sur un article paru dans une revue d'affaire Américaine que j'ai lu par hasard et qui selon des études, la sous-traitance a freiné la montée normale des salaires et que dans certains cas, a contibué directement à la perte d'emploi dans plusieurs domaines spécialisés et professionnels, même si ces sous-traitants n'avaient pas les qualifications et les compétences requises pour ces tâches.
Je crois qu'il y a là une ressemblance assez marquée avec le domaine qui nous concerne....le transport.
Bien sûr que mon exposé était vulgaire, frappant et provocant, mais j'ai pris cette liberté d'employer un vocabulaire plus direct pour avoir des réactions.....et j'ai atteint mon but.....vos commentaires démontrent pourtant que la plupart sont sensibles aux remarques sur cette profession et que certains réagissent plus spontanément que d'autres à quiconque qui veut bien émettre des commentaires sur la passion qui vous envahit tous......le camionnage.
Ni les indépendants, ni les O/O, ni les Cie de transport et ni tous les autres intervenants, ne sont plus responsables que les autres de la situation actuelle. On a tous et chacun une part de responsabilité et notre nature nous pousse à blâmer toujours les autres pour ce qui nous arrive. C'est la façon la plus facile et la plus parresseuse de se décupalbiliser.
Il y a quelque temps, Lucien Bouchard a affirmé que les Québécois etaient paresseux dans le monde des affaires en comparaison du reste du pays et on l'a crucifié sur la place publique sans qu'il est le temps vraiment de s'expliquer. Dernièrement, un expert Américain de la haute finance et des affaires (malheureusement son nom m'échappe) nous disait la même chose....peut être qu'il y a quelque chose qu'on comprend pas, mais pour que deux personnes connues nous lancent çà en pleine face, çà ndoit vouloir dire quelque chose.
PARESSEUX, nous-autres....impossibles, on a pas peur des heures et des kilometres, on travaille comme des chiens et on a pas peur de se salir les mains.....on comprend sans doute mal le message et on devrait peut-être réfléchir à ses propos et lire entre les lignes.
Si on interpose ces propos au transport, nous les chauffeurs et les entrepreneurs, on est des paresseux de première classe. Paresseux parce qu'on ne met pas assez d'énergie à régler nos problèmes et qu'on s'acharne tout le temps sur nos gouvernements pour les régler, même si c'est nous qui les avons créés....on prend le chemin le plus facile et le plus paresseux au lieu de dépenser nos énergies sur les solutions. Si on arrêtait tous de chialer et qu'on commençait à penser, peut-être qu'on aboutisserait à quelque chose.
Dans tous les grands projets et grandes réalisations, l'individualisme est laissé de côté pour faire place à la collectivité. C'est dans la collectivité qu'on a réussi à soutirer des milliards aux Cie de tabac et c'est la même chose avec les marchands qui se sont tous unis sous les mêmes banières pour atteindre des sommets incroyables.
Plus proche de nous, on peur regarder Transforce...êtes-vous déjà demandé pouquoi des entreprises familliales tel que Papineau, Germain
Besner etc...etc..etc..., qui a première vue étaient des entreprises rentables, bien dirigées et bien structurées, se sont joint à Transforce.
Si c'était juste pour les millions de dollars qu'ils ont récolté, comment expliquer que ces administrateurs continuent à travailler chez Transforce et font parti du C.A.....peut-être aussi qu'ils ont compris que le pouvoir collectif pourrait les amener à un niveau beaucoup supérieur à celui quIls pouvaient attendre individuellement. En plus, cette organisation n'a pas bizouné pour aller chercher ni plus ni moins que le président du C.A. de la BCN pour diriger tout ce beau monde.....on a juste à regarder les chiffres et les rapports financiers pour voir qu'ils font quelque chose de correct...
On a tous un pouvoir individuel mais on n'a même pas idée du pouvoir collectif qu'on aurait en se regrouppant......mais pas n'importe lequel de regroupements et pas dirigé par n'importe qui....
Plusieurs regroupements se sont fait depuis les 35 dernières années pour aboutir à rien....la raison de ces echecs est due qu'on avait pas les bonnes personnes à la bonne place, qu'on avait pas travaillé assez fort, qu'on avait pas les bons outils.....on était dcirigés par des truckers qui pensaient truckers dans une structure de broche à foin.....mais au moins ils ont essayé et on devrait apprendre de leurs erreurs pour s'enligner correctement.....On a aujourd'hui tous les atouts nécessaires tel que le NET et des tribunes comme TSQ pour rassembler le plus de gens possible et atteindre notre but beaucoup plus intelligemment et averti que nos prédécesseurs.....si on y met les efforts.
Il faut d'abord se poser une question fondamentale:
est-ce qu'on veut juste suivre la parade, attendre les conséquences et immiter nos confrères Américains ou plutôt innover et renouveller la façon de faire du transport et en faire une profession reconnue et rentable.
Si j'étais un acheteur de transport, et si j'entendais des mots comme union, association, ....çà me ferait peur un peu mais si j'entendais un regroupement coopératif (CO-OP) qui regrouperait tous les intervenants sous une même banière dirigée par des professionnels reconnus, j'y penserais deux fois avant de critiquer ce projet.
Quel pouvoir d.achat et de negociations aurions-nous avec une telle collectivité.
On ne pourra jamais réaliser çà avec des paresseux...çà prend du courage et de la détermination....faut quand même pas attendre que le bon Dieu nous envoit encore son Fils pour nous sauver et réparer les pots cassés......les outils sont là, donc à nous de s'en servir correctement...
Les grands projets se font en collectivité....l'individuel ne fait que suivre la parade.....
Merci de m'avoir lu....j'avais quelque chose à dire et ce forum m'a permis de le faire....
Patou 412[/quote]
By le doum
#161024
8) bonjour patou, on peut dire que tu est un gars tenace(dans le bon sens du mot), tu me semble avoir encore confience au genre humain, moi j'ai décroché un peu,(ou compris). j'ai été participant de 2 greves des transpoteurs en vrac, fin des années 70 début 80 ,qui n'ont pas donné grand chose, le vrac était assez bien structuré dans ce temps la.
aujourd'hui c le $ qui est le boss. le soleil reluis pour tout le monde et tout le monde veut sa place au soleil.
pas assez travaillant ? je ne crois pas, si on l'etait un peu moin on ne travaillerais pas pour des "peanut" et les pris s'ajusterais.
tu crois que les o/o sont les grands responsables, que dis tu des jeunes qui son prets a travailler pour rien juste pour conduire un pete?
c probablement la raison qu'on voit autant de pete sur la route, avant ils étaient rares aujouurd'hui on dirais que c le camion le plus vendu.
je dirais que c le rève de 75% de tout les camionneurs d'avoir son camion que la pluspart des chauffeurs restent chauffeurs parce qu'ils savent que c trop dure de gagner sa vie en tant que o/o

finalement je crois que vouloir éliminer un pour favoriser un autre est utopique.et que par définition un o/o est un indépendant il préfere crever que de s'unir le débat est clos.
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By pompeafuel
#161056
le doum a écrit :8) ?finalement je crois que vouloir éliminer un pour favoriser un autre est utopique.et que par définition un o/o est un indépendant il préfere crever que de s'unir le débat est clos.
Pareil comme si tous les O/O seraient sur le point de crever.....Y'en a des centaines qui réussissent.Faut pas généraliser,cé facile de se faire une idée de la situation en écoutant seulement ceux qui chialent sur le CB,parce que ceux qui s'en sortent bien ne parlent jamais de leurs succès!!!!

Le Doum.....ton commentaire est assez mesquin!!!! (je suis poli).Surtout quand tu écris qu'un O/O préfère crever que de s'unir....
By ijza
#161091
Est-ce que un brocker à un poids de négociation quand il veux s'intégrer à une compagnie? Je ne crois pas. Même si tous les brocker étaient réunis, les compagnies n'ont peut-être pas assez d'avantages à offrir ces voyages à des brockers pour leur offrir plus, par conséquant, elles préfèrent peut-être les laisser partir (ou crever!) plutôt que d'augmenter leur tarif.

Dans le cas d'un brocker qui achête son load sur le link, pour moi la situation est simple. Tu offre un service à un prix. Si le prix convient, tu aura une demande, sinon tu n'aura pas d'ouvrage. Quand le prix ne couvrent pas tes dépenses, il y a problème, c'est sur, mais tant que quelqu'un va tirer ce load à ce prix, pourquoi payer plus?

La solution je crois n'est pas de demander au gouvernement de baisser le prix du fuel, non plus que d'éliminer les load brocker. Vous connaissez le prix que vous devrier avoir pour un load, exiger le. Paye pas, tire pas. Sur que d'autres vont le prendre le load, mais si il manque vraiment de chauffeurs dans le transport, ca veux aussi dire que les compagnies ne peuvent ce passer de vous. Dans pas long, ils vont manquer de personne pour tirer leurs voyages et devront vous payer le prix demander pour faire partir leurs loads.
By le doum
#161209
pompeafuel a écrit :
le doum a écrit :8) ?finalement je crois que vouloir éliminer un pour favoriser un autre est utopique.et que par définition un o/o est un indépendant il préfere crever que de s'unir le débat est clos.
Pareil comme si tous les O/O seraient sur le point de crever.....Y'en a des centaines qui réussissent.Faut pas généraliser,cé facile de se faire une idée de la situation en écoutant seulement ceux qui chialent sur le CB,parce que ceux qui s'en sortent bien ne parlent jamais de leurs succès!!!!

Le Doum.....ton commentaire est assez mesquin!!!! (je suis poli).Surtout quand tu écris qu'un O/O préfère crever que de s'unir....
fais tu parti d'une association?
si ta réponse est non , relis moi et tu vas comprendre qu'il n'y a rien de mesquin dans ce que j'ai écris. plusieur associations ont tenté de voir le jour pas bcp qui ont marché, devine pourquoi.
p.s. j'aprécie ta politesse
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By pompeafuel
#161223
Le Doum....J'ai déjà fait partie d'une association pendant plusieurs années,7-8 ans peut être! C'était les FTQ- Métallos.Tout avait commencé avec lle début de la loi 430 je crois.Après avoir recu mes auto-collants et quelques publi-sac,la seule chose qui me rappellait que je fesais partie de cette assiation,à part les 396$ par année de cotisation,c'était un bout de papier pour mettre dans mes impots!!!!

Si je me rapelle bien,pour que je signe pour eux,on me promettait un contrat de travaille qui ferait en sorte que j'aurais enfin un pouvoir de négociation béton envers mon employeur....On me promettais aussi que cette asssociation aurait un poid immence à l'assemblée Nationnal pour faire valoir nos droits....Je n'ai vu passée rien de tout celà!!! A part bien sûr le 33 $ par mois!!!!Dans ce temps là,j'états broker payé au millage,je tirais pour une compagnie....Maintenant je m'arrange tout seul,avec l'aide bien sûr de gens proche de moi.

Un chat échaudé craint l'eau froide!!!!Cé ce qu'on dit je crois!!

Donc,pour la petite phrase qui m'a presque fait étoufé...qu'un broker préfère crevé que de s'unir....moi je dirais ,dans mon cas,je préfère crever que de me faire en-trou-de-cul-ter de nouveau!!!

Mais jamais je ne jugerai les gens qui crois à un syndicat ou une association.....mais chose certaine,je serai difficile à convaincre dans faire partie!!!!!
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By L Grand
#161326
patou 412 a écrit :Il y a quelque temps, Lucien Bouchard a affirmé que les Québécois etaient paresseux dans le monde des affaires en comparaison du reste du pays et on l'a crucifié sur la place publique sans qu'il est le temps vraiment de s'expliquer. Dernièrement, un expert Américain de la haute finance et des affaires (malheureusement son nom m'échappe) nous disait la même chose....peut être qu'il y a quelque chose qu'on comprend pas, mais pour que deux personnes connues nous lancent çà en pleine face, çà ndoit vouloir dire quelque chose.
PARESSEUX, nous-autres....impossibles, on a pas peur des heures et des kilometres, on travaille comme des chiens et on a pas peur de se salir les mains.....on comprend sans doute mal le message et on devrait peut-être réfléchir à ses propos et lire entre les lignes.
Patou 412
Jean-Luc Mongrain disait la meme chose,l`ont se fit trop sur le gouvernement pour reglé nos problemes
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By regent(superreggg)
#161440
patou 412 a écrit :J'étais absent depuis quelques jours, histoires de compléter mon voyage en Floride et je vois que la discussion a cessée. Peut-être qu'à partir de maintenant les discussion vont se continuer....je l'espère.

Patou 412
[/quote]

mon cher Patou412...
après ton dernier message avant ton départ pour la floride, il y a eu 11 messages qui ont suivi. c'est quand meme pas si pire en pensant qu'il y a plein de chauffeur qui ont fait comme toi, partir sur le chemin pour une couple de jour.
ton message est très interressant et c'est tenu dans les tops de la section, donc c'est signe qu'il y a eu une poursuite de la discussion.
By danyboy
#161468
tout le monde a surement raison dans leur propos mais action = réaction sa serait formidable qu il y ai du changement mais personne ne se tien debout au Qeubec et la peur de l inconue et sé normal d avoir peur mais moi je nais pas beaucoup d experience dans le camionnage j ai decider dabandonner le metier et je vous jure que j adore sa mais a quel prix juste une opinion de meme
By blazerdan
#161493
je reverais d une structure pour owner operator independant qui ne le relierait pas a une compagnie mais a une cooperative sans une operation lourde au dessus, client-dispatch-owner operator. un genre d operation ou le prix est fixe selon des chiffres reel filtre a travers d un dispatch a 5 ou 10% paye par le owner operator, l argent se rendrait au owner operator avant de remonter.. disons le cycle inverse de maintenant. je me suis toujours dit que chaque departement en transport devait etre independant ou une compagnie par elle meme, et aux usager d en faire l assemblage. cela avantagerait bueacoup de monde dans ceux qui veulent travailler, sans faire 70 heures par semaine et arriver avec un maigre salaire decide par quelqu un d autre. une semaine de travail de base devrait etre 40 heures avec un revenu decent, celui qui veut faire 70 heures et bien un meilleur revenu et non faire 70 heures pour franchir la barriere de la decence. aucune attache au compagnie de transport qui veulent te dire quoi faire avec ton camion et quand le faire, Si les grosses compagnies se retrouveraient sans broker du jour au lendemain, je crois fort bien qu il y aurait des gricements de dents sur leur bord..et une cooperative d independant bien montes, ca devrait pas etre si pire et beaucoup plus competitif en etant plus rfentable pour le proprietaire du camion... l idee est lancee
By patou 412
#161708
Disons que çà serait peut-être une solution. Au moins, c'est encore mieux que de ne rien tenter.
À voir certains des commentaires, çà ne fait pas l'affaire de tout le monde et à date les contre surpassent les pour.
Çà va être long....!
By tout pti
#161834
bravo patou tu as enfin nuancé tes opinion... Mais je pense a ca... Tu prend une étude américaine et tu fais des comparaison pour créé une revolte de tes semblable.... Tu serais pas le doc. Mailloux par hasard :lol: :lol: :lol:
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By Neph
#162020
Pour ma part je dirais que le gros du probleme a la base c est l indiscipline généralisée...
Au début il y a eu l abus des transporteurs qui forcaient les chauffeurs a rouler de plus en plus en de moins en moins de temps,résultat ? On crosse le log...
Aujourd hui on a l autre probleme des coupeux de prix,résultat ? on crosse le log pour arriver plus vite pour pouvoir repartir avec un autre voyage pour virer de bord ensuite...
C est un cercle vicieux qui malheuresement date de plusisuers années passées...
Nous sommes en train de comprendre tranquillement mais tres tranquillement que ce n est pas la bonne marche a suivre,mais ce qui est triste c est justement a cause des taux ridicules que l on a qu on est obliger de faire ca car pour faire de l argent il faut que les roues tournent,
alors résultat? On crosse le log encore pour les faire tourner...
Il y a un manque flagrant de respect envers nous les chauffeurs,O/O,et petits opérateurs d entreprises...
Le temps d attente pas payé,les douanes,le fuelage,la paperasse,ca.....is on fait plus de travail de bureau que de conduite,nous sommes reglementé comme c est pas possible et ce beaucoup plus cher pour les meme infractions qu un simple fourwheeler.On a pas le choix de se tenir les fesses serrées et les oreilles molles on est sous le gun tout le temps...
Je sais que c est une ligne qui n est pas viable pour tout le monde mais je dirais que de barrer tout et je dit TOUT les camions compagnies petites grosses,O/O TOUT a 65-68 milles a l heure ca aiderait a beaucoup de choses...Et ce pour l amérique du nord au grand complet...
1-fuel economie
2-environnement
3-coupage de prix
4-augmentation des taux naturelle si tout le monde roule égal...
5-moins d amendes et plus de sécurité en autant que les limites de vitesses des autos aussi soit baissée.Alors la nous pourrions parler de compétition saine du moins je l espere...Prenons l exemple de la formule indy,il y a un chassis et un moteur pour toutes les équippes la différence ? La qualité des pilotes,eh bien ca pourrait etre la meme chose dans le transport pour assurer la rétention des chauffeurs,avec des bon taux,des bons avantages sociaux,%de vacances etc,etc etc.
(J ai employé le masculin a des fins orthographiques pour alléger le texte sans préjucice a nos consoeurs de travail )
Bien a vous Neph...
By patou 412
#162391
On a tous un peu raison quand on parle des problemes et des solutions a prendre, sauf que malheureusement, on ne fait rien de concret pour reparer la situation.
Qui va le faire...
Qui va lancer une attaque positive.....
Comme la plupart de vous, j'ai entendu a la radio, la situation des douaniers, leurs salaires et leurs revendications. J'etais estomaque et j'ai pris 15 minutes aux douanes hier, pour aller leur parler et avoir le coeur net.
Je crois qu'apres tout, ils ont raison dans leur revendications surtout parce que l'employeur, le gouvernement, nous tous indirectement, demandons de plus en plus a nos douaniers, comme d'etre armé, de faire des patrouilles etc....
Cà me fait penser que nous les chauffeurs et les indépendants, on nous demande aussi d'en faire toujours plus, mais etant donné qu'on n'est pas structuré et qu'on n'est pas regroupé on n'arrive jamais a rien . Maintenant, les employeurs nous demandent notre support pour passer au travers....bein oui......
En plus, on est fiers de les aider....tout ce qu'on fait réellement, c'est de simplifier leur job.....ils n'ont pas de besoin de refaire leurs calculs et d'aller voir les clients pour s'ajuster aux coûts réels....
Qui va nous aider, nous-autres, quand on va perdre nos camions, nos maisons et nos familles......les employeurs...j'pense pas moé ....
Je suis loin d'être un syndicaliste, mais je crois que dans certains métiers, (car je crois que d'être chauffeurs ou indépendants, ce n'est pas une profession car le salaire ne match pas avec le titre), c'est devenu une nécessité et tant et aussi longtemps qu'on ne sera pas syndiqué, on n'arrivera pas à rien....personne ne va nous écouter si on ne l'est pas....
Les gouvernements, les employeurs et les clients n'écoutent pas une gang de chialeux, mais ils écoutent et ont peur des syndicats bien structurés.......
By ijza
#162441
Good, on en a des solutions. En tant que chaufffeurs, ne pas accepter de baisse de salaire, loger légal et refuser de poursuivre si le log suit pas.

Go, qui commence? Moi, ca fais 7 ans que je roule comme ca!
By patou 412
#162470
LeSauvage a écrit :Good, on en a des solutions. En tant que chaufffeurs, ne pas accepter de baisse de salaire, loger légal et refuser de poursuivre si le log suit pas.

Go, qui commence? Moi, ca fais 7 ans que je roule comme ca!
Good for you body!

Écoutes bien celle-là: cette semaine j'ai rencontré deux chauffeurs de Transwest....un bon team qui a fait 38 voyages en Calif l'année passée.
228,000 milles....split 0.40 par MI en deux...çà fait 45,600$ chacun..ils ont été absent de chez eux 47 semaines à vivre la moitié du temps a conduire et l'autre moitié du temps à essayer de dormir dans un cercueuil avec le couvert ouvert quand l'autre chauffait.

90% des chauffeurs ont fait moins de 40,000$ en 2007....... :!:

Leur boss leur demande maintenant de baisser de vitesse, de faire plus attention car les temps sont durs.....les chauffeurs se sentent prévilégiés de travailler là a bord d'un beau Pete et font les efforts pour aider leur boss.

Après avoir contacté une excellente source, dans ces bureaux-là, on paye un dispatcher d'allers et un dispatcher de retours @ 75,000$ & + chacun......deux chefs d'équipe @ 60,000$ & + chacun....un directeur des opérations @ 125,000$ & +...un directeur de conformité et sécurité @ 100,000$ & + un directeur du garage @ 100,000$ et +...un recruteur et un expert en fuel economy @ 100,000$ & + chacun....des vendeurs de transport @ 85,000$ & + chacun.....un VP finance et un directeur des ventes @ 200,000$ & + chacun....sans compter tous les autres au dessus du salaire des chauffeurs.....les seules qui gagnent moins que les chauffeurs, sont les commies à la comptabilité......c'est quoi la farce...c'est qui, qui amène l'eau au moulin....çà vient de où l'idée de faire les efforts à pour aider le boss....

Ceux qui pensent que je dis des affaires en l'air, alors demandez des comptes...vous verrez si je suis proche de la vérité ou dans l'champ...

Et c'est à peu près la même chose chez tous les transporteurs de cette taille......

Vous voulez toujours continuer @ travailler @ 0.40 du MI..... :shock:
Vous voulez toujours faire des efforts pour aider le boss....... :roll:

Faites les efforts, c'est vous autres les dindons de la farce...... :lol:
By patou 412
#162473
tout pti a écrit :bravo patou tu as enfin nuancé tes opinion... Mais je pense a ca... Tu prend une étude américaine et tu fais des comparaison pour créé une revolte de tes semblable.... Tu serais pas le doc. Mailloux par hasard :lol: :lol: :lol:
Tu t'approches en tabarrouette tout pti......tu chauffes..... 8)
mais j'ai encore mes deux jambes....pour tout de suite..... :wink:
j'en connais déjà qui aimerait bien me couper les deux jambes...... :roll: en autant qu'ils me laissent la troisième qui est la plus importante à mes yeux..... :lol:
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By BB007
#162506
patou 412 a écrit :Écoutes bien celle-là: cette semaine j'ai rencontré deux chauffeurs de Transwest....un bon team qui a fait 38 voyages en Calif l'année passée.
228,000 milles....split 0.40 par MI en deux...çà fait 45,600$ chacun..ils ont été absent de chez eux 47 semaines à vivre la moitié du temps a conduire et l'autre moitié du temps à essayer de dormir dans un cercueuil avec le couvert ouvert quand l'autre chauffait.
Là tu viens de me prouver que tu sais pas pantoute de quoi tu parles et que tu radotes n'importe quoi. Ont est payé chacun notre millage à notre taux. Exemple, moi je suis a 0.355$/mi et sur un voyage de 6375 miles (soit environ un Mtl-Fontana CA-Salinas CA-Mtl) j'ai la moitié du milage (soit 3187,5 miles) payé à MON TAUX ce qui me donne (brut) 1131.56$ pour un salaire annuel (disons 48 voyages en «Express) 54 315$.

Vérifie tes sources... Pis mon cercueil est bien comfortable
By patou 412
#162515
Là tu viens de me prouver que tu sais pas pantoute de quoi tu parles et que tu radotes n'importe quoi. Ont est payé chacun notre millage à notre taux. Exemple, moi je suis a 0.355$/mi et sur un voyage de 6375 miles (soit environ un Mtl-Fontana CA-Salinas CA-Mtl) j'ai la moitié du milage (soit 3187,5 miles) payé à MON TAUX ce qui me donne (brut) 1131.56$ pour un salaire annuel (disons 48 voyages en «Express) 54 315$.

Vérifie tes sources... Pis mon cercueil est bien comfortable[/quote]

ce sont deux chauffeurs de TW qui m.ont dit çà concernant leur paye de l'an passée et le milage qu'ils ont fait......donc selon tes dires, la paye est encore plus base que celle qu'ils m'ont dit.....tu dois faire 306,000 miles, soit à chauffer ou dormir dans le bed quand un autre chauffe pour faire 54,000$ par an.......sacr......y a t'il quelque chose que je ne comprends pas ici......48 semaines dans un truck......loin de ta famille.......pour un maigre 54,000$......pis té content de t'çà......I give up..... :shock:
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By BB007
#162517
ouais qu'est-ce tu veux contrairement à toi MOI J'AIME MA JOB et non j'accepte pas un salaire de crève faim. Loin de ma famille? J'en ai pas de famille. Je part le lundi apres-midi pis je reviens le samedi matin, beaucoup de chauffeurs font pareil à faire de la côte Est la différence moi je le fais dans l'Ouest et en team.

J'ai tu juste le droit d'aimer chauffer? Oui j'aimerai bien gros avoir un meilleur salaire comme tout le monde mais c'est surment pas en écoeurant le peuple comme tu fais qu'ont va y arriver.

Je voulais pas m'étendre mais là tu veux blaster ma compagnie, parfait ma jouer la game.

Mon boss me demande de baisser la vitesse....

MOUHAHAHAHAHAHAHAHA eille le clown ont est barré a 65 mph comme, je dirais, 90% des cies québécoises, tu vois un problème avec ça? Peut-être que si y aurait pas eu d'abus de certains ont serait encore à 70 ou 75 mph mais malheuresement c'est pas le cas.

Faire attention parce que le temps sont dures...

Lol... Faut tu vraiment j'argumente? Les temps sont dures pour tout le monde... TransWest, Robert, Challenger, Boutin, nommes les toutes. C'est juste normal d'aider mon boss à s'en sortir plutôt que de me retrouver sur le chômage. Tu trouves pas ça normal? Ta un foutu problème.

Ouais je suis ben content de travailler avec un beau Peterbilt pis je m'ennui pas de mon 9400i que j'avais avant. J'ai tu le droit d'avoir un peu de luxe et de comfort? Vas-y travailler dans un Mack ou un Inter.

Les dispatchers sont souvent payé au % des voyages dans la plupart des compagnies. Chez TWest je pourrais pas te le dire je suis pas au courant. Mais pas de dispatch, pas de voyage... Pas de voyage, pas besoin de chauffeur... Sont aussi essentiel.

2 Chefs d'équipe a 60 000$... Pierre arrive a 6:30am et il part a 17:00 et ça 5 jours par semaine avec les responsabilité que ca comporte. Je pense qu'il le mérite son salaire, non?

Directeur des opérations, directeur de la sécurité à 100 000$ et 125 000$... Primo c'est des directeurs et je connais pas grand directeur qui gagne 35 000$ par année. Secundo t'es sûr de ce que tu avances? Tertio Y ont chacun des responsabilité, par exemple le directeur de la sécurité est très souvent a l'extérieur pour défendre la compagnie lorsqu'il y a des accidents, des contraventions ou tout simplement à superviser ce qui peut se passer au terminal de Toronto.

Directeur du garage a 100 000$... HAHAHAHAHAHAHAHAHA Laisse moi rire... Si c'est le cas c'est surment le mécano le mieux payé au monde

recruteur et expert en fuel economy a 100 000$... Est bonne, je viens de m'étouffer

Vendeurs = payé à commission = aussi essentiel qu'un dispatch

VP et directeur des ventes... Je me suis déjà exprimer sur le sujet

Ta pas encore compris qu'une compagnie de transport c'est une ÉQUIPE et que tous sont important? c'est quoi tu veux? gagner 500 000$ par année? CHANGE DE JOB

Tu tire dans le champ en sacrament pis là je m'excuse mais tu m'as attaquer personnellement pis je le prends pas. Continue, je suis capable de me défendre mais tu vas nulle part
By patou 412
#162519
Je ne m'attaque pas à toi directement mon copain....si tu aimes ta job et que tu es satisfait du salaire que t'as et que tu trouves çà normal que les chauffeurs font moins que les dispatchers qui travaillent deux et trois fois moins d'heures....so be it...... mais sacrafaise.....avoues au moins que c'est pas seulement aux chauffeurs de faire les efforts pour sauver une Cie....une équipe en autant que je sache, c'est tout l'monde....pas seulement les chauffeurs......excuse moi body, mais je ne pense pas que c'est seulement a ceux qui font le moins et qui trvaillent le plus de payer pour les pots cassés.....
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By Ajax
#162524
La question du jour, que veut réellement Patou412 :?: , celui là même qui a varger sur les O/O en entrée de jeu en demandant leur extermination de façon non équivoque, voilà qu'il s'en prend maintenant aux chauffeur de cie (Trans-West par exemple) à qu'il accepte des salaire ridiculement bas (s'cuse BB007 mais ils faut dire les affaires tel qu'elles le sont).

À force de discution et d'argumentation, Patou412 a finalement compris que mon point de vue ainsi que ceux de tout pti et autres O/O est le bon et il nous donne raison. :wink:

Marque finale
O/O 1
Patou412 0
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By BB007
#162529
Salaire ridiculement bas... ont repassera quand même! J'ai environ 900$ clair par voyage en roulant 3000 miles... Pour avoir le même salaire avant fallait j'en roule 3500 miles pis... le logbook suivait pas toujours disons. Je trouves que c'est quand même pas si pire compte tenu que je fais que des switchs. Ah c'est sûr que si j'aurai 60¢/mi je serai plus heureux.

Mais comme plusieurs ont dit, y a des coupeux (je nomme personne) de prix qui font que j'ai pas 60¢/mi

Mais je suis pas a 26¢/mi avec un Pete 387 noir stripé gris non plus
By patou 412
#162541
Ajax a écrit :La question du jour, que veut réellement Patou412 :?: , celui là même qui a varger sur les O/O en entrée de jeu en demandant leur extermination de façon non équivoque, voilà qu'il s'en prend maintenant aux chauffeur de cie (Trans-West par exemple) à qu'il accepte des salaire ridiculement bas (s'cuse BB007 mais ils faut dire les affaires tel qu'elles le sont).

À force de discution et d'argumentation, Patou412 a finalement compris que mon point de vue ainsi que ceux de tout pti et autres O/O est le bon et il nous donne raison. :wink:

Marque finale
O/O 1
Patou412 0
Attends Ajax....t'as rien vu encore.... 8) la partie vient juste de commencer...fis toi pas au score de seulement une partie...atends de voir le résultat final de toute la série.... :lol:
le fun s'en vient .... :P
des fois on s'arrange pour perdre la première partie pour mieux se préparer pour les autres..... :wink:
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By Ajax
#162542
patou 412 a écrit :
Ajax a écrit :La question du jour, que veut réellement Patou412 :?: , celui là même qui a varger sur les O/O en entrée de jeu en demandant leur extermination de façon non équivoque, voilà qu'il s'en prend maintenant aux chauffeur de cie (Trans-West par exemple) à qu'il accepte des salaire ridiculement bas (s'cuse BB007 mais ils faut dire les affaires tel qu'elles le sont).

À force de discution et d'argumentation, Patou412 a finalement compris que mon point de vue ainsi que ceux de tout pti et autres O/O est le bon et il nous donne raison. :wink:

Marque finale
O/O 1
Patou412 0
Attends Ajax....t'as rien vu encore.... 8) la partie vient juste de commencer...fis toi pas au score de seulement une partie...atends de voir le résultat final de toute la série.... :lol:
le fun s'en vient .... :P
des fois on s'arrange pour perdre la première partie pour mieux se préparer pour les autres..... :wink:
J'ai hâte de voir la suite... en passant, ton avatar te va à ravir :wink:
By patou 412
#162554
En passant les gars, je ne m'en prend pas aux chauffeurs de TW ou à tous les autres chauffeurs des autres Cie,

Je m'en prend à ceux qui les exploitent et à tous les autres qui exploitent les chauffeurs......j'invente pas les chiffres des payes...c'est vous autres qui me les donnez......

Pour les autres chiffres, c'est à vous de vous les faire valider si çà vous intéresse et si vous pensez que je parle à travers mon chapeau....
Ces gens là méritent surement leurs salaires puisque l'boos les paye...mais çà ne m'empèche pas de penser que les chauffeurs méritent plus de considérations pour l'ouvrage qu'ils font.

Moi je pense que ce sont les chauffeurs qui sont les moteurs d'une Cie de transport
Un truck pas de moteur, ca va bein mal....
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By BB007
#162559
Les chauffeurs sont le moteur d'une compagnie mais les dispatchs sont le radiateur pis les vendeurs le turbo... Sans ces 2 là ça te sert à rien d'avoir ton moteur.... Pis les autres ben ce sont les composantes.

Je regrette un peu de la façon que c'est sorti mais que veux tu, quand ont s'attaque a ma compagnie je le prends pas.

De la considération je pense en recevoir et je ne crois pas que mon boss m'exploitent. Je descend pas en Californie pour 500$ à ce que je sache et ici je fais référence à la première place que j'ai travailler où je faisais 4 Toronto par semaine, log boosté au max comme tu peux surment imaginer et aucune qualitée de vie pour... 487$ brut par semaine... Et crois moi que cette compangie là je la dénonce au maximum et que j'ai jamais encouragé personne à aller travailler là bien au contraire tu pourrais le demander a certains. Mais pourquoi est-ce que je ne la nomme pas? Tu sais, y a beaucoup de monde qui lise Truckstop Québec... et c'est eux qui m'ont fait découvrir ce forum. J'en ai assez dit.

Bonne semaine à tous
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By sombrekarma
#162564
Patou, vois tu le problème, c'est que Transwest, selon les standard, ne sous-paient pas leurs employés. Ils sont dans la moyenne. Dsl, mon cher, mais la moyenne dans le transport C'est 0,35 cents du miles. Es-ce que c'est une Aberation? Ben oui, s'en est une, car cette moyenne la a pas changé depuis que je suis rentré dans le transport depuis 5 ans, et ceux qui sont la depuis plus longtemps, vont dire qu'elle n'a pas changée depuis encore plus longtemps.

C'est la le problème. De plus, être payé au dessus de cette moyenne, n'est pas necessairement une bénédiction. Car souvent, il y a des petits down et des petits sacrifice a faire pour avoir un meilleur taux. Que ce soit des destinations moin intressantes, un taux plus bas, des camion moin spacieux ou moin confortable, des patrons plus exigeant. Tu comprends, le transport, on est comme une grande famille, mais ça veux pas dire qu'on a le même sang. Chacun a differends but et diffrentes prorités.

On peut s'insuger comme on le veux la, mais on peut pas forcer quelqu'un, qui aime avoir un pete toute chromer avec un 550, de switcher pour un salaire un peu plus gros, mais d'avoir, par exemple, un freight columbia basic, et de faire de la N-E. Si il haîs ça, ben même si y'a quelques dollars deplus qui entre dans le compte en banque, le gars ne sera pas plus satisfait de sa job, a vrai dire, il va se mettre a haîr le transport.

J'ai une vague impression, que tu souhaite avoir plus de règlementation dans le transport. En particulier au niveau des salaires, ou un syndicat, un peu comme dans la construction. Mmmm, même si ça peut avoir l'air attirant en premier lieu, il faut pensé aux effets pervers que ça peut apporter. Simple exemple: El-Jeune qui doit aller faire son expérience en Alberta sur la machinerie lourde, qui est géré par la CCQ. J'ai l'impression que si on applique ça au transport, ben je m'excuse, mais si tu peux pas rentrer ici, et que tu vas travailler ailleur, bien je ne crois pas que tu auras envie de revenir au Québec.
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By Christian Cantin
#162568
reglementer ...syndiqué .....c'est toute des fausses solutions au probleme du camionnage du québec.

les symptomes de votre probleme
:arrow: des salaires plus bas que la moyenne nord-américaine

la cause principale
:arrow: l'offre de chauffeurs dépassent la demande

solutions
:arrow: stopper l'intervention de l'etat dans la formation de chauffeur
:arrow: le quebec devrait faire plus de 2 eme 3 eme transformation
:arrow: stimuler l'investissement en réduisant le pouvoir syndicale.
:arrow: stimuler l'investissement en baissant le impots
:arrow: stimuler l'investissement en baissant la bureaucratie pour les entreprises


votre probleme c'est pas les loads broker ni les chinois pas plus que les témoins de jéhovas.... le probleme principale de votre pauvreté est la performance economique de votre province. causé par votre systeme socialiste qui fait que année apres année vous etes plus en plus pauvre

mon salaire de la semaine derniere 5010 kilometres x ,26 =1302,6
17.75 x 22$ a l'heure pour les déchargement inspection lavage switch =390,50
pour un total de 1693,10 gross pour 5 jours et quart 1693,10 diviser par 5 et quart = 322,49 par jour de moyenne

comment économie dynamique = salaire de camionneur comfortable
economie poche = salaire de camionneur poche
By tout pti
#162573
attend ajax check bein ca, je fais de la calif comme o/o en single bien sur, je descend en ltl pis je revien en full je dors toute mes nuit dans des fly bein parkermoyenne de 2 voyage par mois avec 1 mois de vacance dispersser dans l'annéé, ca fas 22 voyage au max, pis je ne me suis jamais donnée en bas de 65 000 par année

O/O 2
doc mailloux 0 :lol: :lol: :lol: :lol:
By tout pti
#162574
pis honnetement BB007 si tu trouve que ton boss ne t'exploite pas a ce salaire pour fair du team.. Si j'machete un deuxieme truck, je vas t'apeller tout de suite
:lol: :lol:
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By BB007
#162587
Parfait, ma y demander quoi comme salaire? 1$/mi ?

C'est sûr je pourrais surment avoir mieux ailleurs, mais je check des trucks noir pis je suis ben content de mon petit 35¢/mi pis que j'ai pas d'attente à l'autre boute pour avoir mes loads de retours comme une certaine autre cie que j'entends toujours les chauffeurs se lamenter (sans les nommer, vous voyez surment de qui je parle...)
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By Ajax
#162588
tout pti a écrit :attend ajax check bein ca, je fais de la calif comme o/o en single bien sur, je descend en ltl pis je revien en full je dors toute mes nuit dans des fly bein parkermoyenne de 2 voyage par mois avec 1 mois de vacance dispersser dans l'annéé, ca fas 22 voyage au max, pis je ne me suis jamais donnée en bas de 65 000 par année

O/O 2
doc mailloux 0 :lol: :lol: :lol: :lol:
Correction du score, Patou412 nous a concéder la victoire du dernier match :wink: donc le point va à la deuxième partie
8)
donc, Après 1 période de jeu
O/O 1
Patou412 0

Les O/O mènent la série 4 de 7, 1 victoire à 0 :wink:

Lâche pas Patou412 on est avec toi :wink: :lol:
Avatar de l’utilisateur
By Ajax
#162590
Mais plus sérieusement, j'attends la proposition de notre copain Patou412 pour faire changer les choses, j'ai un plan en tête, partager avec certains autres ici et ailleur dans l'industrie, qui regrouperait des cies, O/O et autres pour faire avancer les choses sans syndicalisation (mots dépasser de toute logique depuis des décénnies), mais il faut agir, des phrases que certains me lance "fais-le et on embarque avec toi là dedans", ne marche pas avec moi. Cela va prendre d'autres personnes qui vont se concerter pour partir ce projet.

Mais comme on le voit juste dans ce post, toutes propositions quelles qu'elles soient ne feront jamais l'unanimité et nous devons vivre avec selon notre réalité et tenter de faire bouger les choses pour le mieux :wink:
By 242
#162611
Je pense pas que le changement soit pour bientot,comme le dit notre ami de l'alberta,la main d'oeuvre,c'est comme nimporte quoi d'autre:Elle est rare,tu la paye plus,y'en a en masse,tu la paye moin.Trouver un gars pour mettre dans un truck,c'est pas mal plus facile que trouver un technicien de central nucléaire,donc le salaire vas avec.
Le fait qu'on travaille fort ou pas n'a aucun lien avec le salaire!
Pensez au mexicain qui ramassent les fraise!
By le doum
#162715
242 a écrit :Je pense pas que le changement soit pour bientot,comme le dit notre ami de l'alberta,la main d'oeuvre,c'est comme nimporte quoi d'autre:Elle est rare,tu la paye plus,y'en a en masse,tu la paye moin.Trouver un gars pour mettre dans un truck,c'est pas mal plus facile que trouver un technicien de central nucléaire,donc le salaire vas avec.
Le fait qu'on travaille fort ou pas n'a aucun lien avec le salaire!
Pensez au mexicain qui ramassent les fraise!
t as tout compris
By le doum
#162716
Ajax a écrit :Mais plus sérieusement, j'attends la proposition de notre copain Patou412 pour faire changer les choses, j'ai un plan en tête, partager avec certains autres ici et ailleur dans l'industrie, qui regrouperait des cies, O/O et autres pour faire avancer les choses sans syndicalisation (mots dépasser de toute logique depuis des décénnies), mais il faut agir, des phrases que certains me lance "fais-le et on embarque avec toi là dedans", ne marche pas avec moi. Cela va prendre d'autres personnes qui vont se concerter pour partir ce projet.

Mais comme on le voit juste dans ce post, toutes propositions quelles qu'elles soient ne feront jamais l'unanimité et nous devons vivre avec selon notre réalité et tenter de faire bouger les choses pour le mieux :wink:
By tout pti
#162726
kles zamaricain on une association de o/o pis ca change rien fake..........
By Diamond-T
#162737
Bizarre....

Y a comme une vague odeur de syndicat qui survole ce forum!

Un discours un peu trop rassembleur, à la limite de la courtisannerie.

Patou, ton nez allonge!


Diamond-T
By patou 412
#162766
Diamond-T a écrit :Bizarre....

Y a comme une vague odeur de syndicat qui survole ce forum!

Un discours un peu trop rassembleur, à la limite de la courtisannerie.

Patou, ton nez allonge!


Diamond-T
Je ne crois pas au syndicat tel que constitué présentement.
Je pense que les chauffeurs et les O/O doivent avoir deux regroupements différents....parce qu'on parle pas de la même chose et des mêmes intérets....mais que ces deux regroupements travaillent ensemble...
En d'autre mots, un syndicat positif et bien adapté à nos besoins respectifs. Un syndicat pour la seule et unique raison qu'on ne peut pas faire acréditer un regroupement et que nous devons être acrédité pour se faire entendre.
Les syndicats actuels tenteront de syndiquer une compagnie à la fois.
Comment voulez vous par exemple qu'une compagnie comme TW ou DFS ou Leger peut survivre si sa compétition n'est pas elle aussi syndiqué...çà serait la fermeture et la perte d'emploi pour les chauffeurs....aucune compagnie de transport ne merite çà.
Comment voulez vous qu'une ou des compagnies syndiquées survivrent si les indépendants et les O/O ne sont pas eux-mêmes assujetis aux mêmes lois et règlements.
Je crois qu'un mouvement devra se mettre en branle OPC et devra regrouper, les chauffeurs, les indépendants, les O/O et les compagnies de transport aussi....enfin tous les intervenants dans le domaine,.... pour que tous aient un pouvoir collectif contre d'abord les acheteurs de transport pour faire augmenter les tarifs pour pouvoir faire face aux coûts actuels d'opération pour certains et le coût de la vie pour les autres et surtout d'avoir une force collective pour pouvoir exgiger des gouvernements de faire abolir au moins en partie les taxes qu'ils percoivent, pour éviter une crise économique ou çà va nous reculer de 25 ans.
Si çà prend un blocus monstre pour les faire réagir, au moins tous seront d'accord...pas une minime partie..
De plus ce gouvernement travaille pour nous après tout et si ils ne font pas l'affaire, on n'a juste à forcer un vote de non-confiance et courtiser le parti qui va nous en offrir le plus......moi quand j'ai un employé qui ne fait pas mon affaire, je le renvois et le remplace par un autre.....pourquoi qu'on ne ferait pas pareil avec notre employé: le gouvernement
Donc SVP passons maintenant aux choses plus sérieuses et voyons si ensemble on peut avancer......après tout cé seulement nos ancêtres qui étaient nés pour un p'tit pain, pas nous autres tabarnache.....
By patou 412
#162777
BB007 a écrit :Les chauffeurs sont le moteur d'une compagnie mais les dispatchs sont le radiateur pis les vendeurs le turbo... Sans ces 2 là ça te sert à rien d'avoir ton moteur.... Pis les autres ben ce sont les composantes.

Je regrette un peu de la façon que c'est sorti mais que veux tu, quand ont s'attaque a ma compagnie je le prends pas.

De la considération je pense en recevoir et je ne crois pas que mon boss m'exploitent. Je descend pas en Californie pour 500$ à ce que je sache et ici je fais référence à la première place que j'ai travailler où je faisais 4 Toronto par semaine, log boosté au max comme tu peux surment imaginer et aucune qualitée de vie pour... 487$ brut par semaine... Et crois moi que cette compangie là je la dénonce au maximum et que j'ai jamais encouragé personne à aller travailler là bien au contraire tu pourrais le demander a certains. Mais pourquoi est-ce que je ne la nomme pas? Tu sais, y a beaucoup de monde qui lise Truckstop Québec... et c'est eux qui m'ont fait découvrir ce forum. J'en ai assez dit.

Bonne semaine à tous
Cé correct çà BB007 de défendre celui qui signe ton chèque de paye.
Les composantes, comme tu les appeles, si ils sont payées ces salaires là, cé parce que ce sont des personnes qualifiées et compétentes et que toutes les compagnies se les arrachent.....jusque là on se rejoint
Ce qui m'amène à penser que les chauffeurs sont aussi des personnes qualifiées, compétentes et que les compagnies se les arrachent....oops..
Cé pas parce que tout l'monde paye .35/mi que çà veut dire que vous ne valez pas plus.
Si tu vaut seulement 35/mi cé comme si ton boss se contenterait de rouler ses gros Pete avec un 235 Cummins
Si tu vaut plus (moi je pense que oui) cé comme si ton boss roulerait avec des ISX 550 en ne payant pas plus cher que des 235 Cummins
Arrêtez de dire que vous etes bien payé...cé bien peu pour des gars comme vous autres qui font des milles et des milles pour faire une paye décente....j'ai beaucoup de respect pour des teams qui font la Calif...çà prend de la volonté, du courage, de la détermination, du civisme et une confiance sans limite en l'autre chauffeur pour faire du team.....toute des qualités que moi je ne possède pas...chapeau messieurs...j'arrêterai jamais de penser que vous valez le double $$$$
By tout pti
#162806
hey patou si tu n'etais pas parti avec un message insultant et accusateur et de completement changer tes propos apres 2 page on serais rendu beaucoup plus loin. Maintenant tu demande d'etre sérieux. meiileur chance la prochaine fois, tu n'arrivera a rien en te mettant un poucentage de l'industrie a dos. J'ai eu ton opinion au début ety ca m'a suffit pour voir le genre de personne que tu es.
By patou 412
#162908
tout pti a écrit :hey patou si tu n'etais pas parti avec un message insultant et accusateur et de completement changer tes propos apres 2 page on serais rendu beaucoup plus loin. Maintenant tu demande d'etre sérieux. meiileur chance la prochaine fois, tu n'arrivera a rien en te mettant un poucentage de l'industrie a dos. J'ai eu ton opinion au début ety ca m'a suffit pour voir le genre de personne que tu es.
Ton opinion est valable tou pti.....et je la respecte
Mon opinion n'a pas changé, juste adoucie....je pense que si rien n'est fait dans un court échéance, vous n'aurez pas d'autres solutions....regarde un peu ce que les Américains sont en train de monter....tu dois sans doute t'en avoir apperçu toi même.....ils se groupent en quelques Cie de transport du même genre, comme le produce par exemple....engagent des O/O single dans un rayon de 300 @ 350 miles, et ne font que des switchs....donc pas besoin de teams, et le produce voyage entre la Calif et Champlain en 2.5 jours legal en single....les O/O prennent leur time off chez eux au lieu de le prendre dans un truck stop,et des Cie Canadienne font les livraisons pour eux et chargent des loads de retour dans ta cour qu'ils redonnent aux mêmes Americains qui reviennent en switchs entre Champlain et la Calif...tout çà à un prix très compétitif et attrayant pour nos peddlers et nos chaines de produce...
Si il y a quelque chose à faire, fais le pour toi, pas pour moi
Je suis à la retraite mon vieux, et je fais des voyages de temps à autre pour passer le temps.....penses tu vraiment que çà va changer ma vie...?
By lkid
#162913
Ouffff 3 pages pas mal d'engueulage et un sacré paquet de connaisseurs.....

Bref pendant qu'au merveilleux Québec les gens se pogne pour des conneries rien ne change.

Des salaires de .35 sous du mille en 2008,ce on on faisait ça en 1995.

Bizare qu'en Europe les gens,chauffeurs, s'unissent contre la monté du prix du carburrant ou les salaires alors qu'ici on bla bla sans rien faire.

Tant qu'a moi un chauffeur mérite:

- dry box .40 a .43
- Flat .43 a .47
- Wide load .50 a .55
- Tanker .48 a .52

Par contre ne le dite pas a Transforce car dans pas long y vont vous crisser a .33 dans leur agence et couper dans les bonus.....

Au fait quand pensez vous commencer a vous tenir dans le métier ?
By patou 412
#162918
lkid a écrit :Ouffff 3 pages pas mal d'engueulage et un sacré paquet de connaisseurs.....

Bref pendant qu'au merveilleux Québec les gens se pogne pour des conneries rien ne change.

Des salaires de .35 sous du mille en 2008,ce on on faisait ça en 1995.

Bizare qu'en Europe les gens,chauffeurs, s'unissent contre la monté du prix du carburrant ou les salaires alors qu'ici on bla bla sans rien faire.

Tant qu'a moi un chauffeur mérite:

- dry box .40 a .43
- Flat .43 a .47
- Wide load .50 a .55
- Tanker .48 a .52

Par contre ne le dite pas a Transforce car dans pas long y vont vous crisser a .33 dans leur agence et couper dans les bonus.....

Au fait quand pensez vous commencer a vous tenir dans le métier ?
Tenir dans ce metier.....?
On est au Quebec ici mon cher.....l'un arrrive avec une idée...l'autre le critique
l'un arrive avec une opinion....l'autre le descend
On avance à rien...............on ne fera jamais un riche avec deux pauvres ou un bon avec deux pas bon
Comme dit Jeff Fillion....la gauche, toujours la gauche......WOW
By patou 412
#162920
Bon assez pour ce soir....j'men va faire unr ride de moto pour me changer les idées....
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By Ajax
#163076
Cher Patou412, se syndiquer :roll: , pour se faire promettre des choses dans le seul but de nous enlever encore un peu plus sur le petit peu qu'il reste sur les maigres salaires des chauffeurs. Ajouter des idées de gauche à un État déjà gauchiste... :roll: Il faut faire bien attention à ce qui va être fait et de penser à plus global que le seul petit Québec, car le transport est déréglementer (et dérégler aussi :wink: ) au niveau nord Américain.

D'un autre côté, c'est sûr que quelque chose DOIT être fait et le plus tôt, ça là dessus on s'entend. Il faut aussi être réaliste au fait que ce sera dur d'impliquer tous le monde, car une solution miracle, ça n'existe pas :wink:

Mon idée est très simple, mais en faire la propagande sur ce forum ne serait pas bien vu par les syndicats :wink:

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