Dans un geste de reconnaissance envers ses employés les plus dévoués, Synergy, sous la direction de sa Présidente et Directrice Générale Isabelle Côté, a annoncé récemment l’octroi de trois voyages à Las Vegas pour assister au World of Concrete à des membres méritants de son équipe. Cette initiative, qui a surpris et enchanté les bénéficiaires, fait partie d’une stratégie plus large d’encouragement et de valorisation de la formation continue au sein de l’entreprise.
« Il existe une multitude de façons de faire la promotion et la valorisation de la formation et nous nous donnons comme mission, avec une foule d’idées originales comme celle-ci, de garder notre gang motivée et impliquée », a-t-elle écrit sur LinkedIn.
Au cours d’un mois de novembre marqué par un engagement exceptionnel en formation, plusieurs membres de l’équipe de Synergy se sont démarqués. Pour célébrer et récompenser leur performance, l’entreprise a organisé un tirage spécial, choisi parmi ces individus exceptionnels, leur offrant ainsi une expérience mémorable à Las Vegas, un geste remarquable de l’Institut Synergy.
L’entreprise croit fermement en la promotion de la formation et dans l’adoption de méthodes innovantes pour encourager l’excellence.
Isabelle Côté, connue pour sa proximité avec les équipes de terrain, considère essentiel le contact direct avec les employés. Elle profite de chaque occasion pour engager le dialogue et exprimer sa gratitude envers eux, soulignant que c’est grâce à leur passion et leur implication que Synergy a pu construire une communauté aussi soudée et exceptionnelle.
Au-delà des récompenses individuelles, Synergy s’engage dans le partage des succès et dans l’investissement dans le développement de ses employés. Cette philosophie crée une dynamique d’équipe vibrante et renforce le sentiment d’appartenance à la grande famille Synergy.
