- jeu. 10 juil. 2008 11:10
#166291
Bonjour, j'aimerais savoir s'il est légal pour un employeur d'enlever 1/2h pour le repas lorsqu'on est en attente chez un client. Lorsque je suis accoster au dock je ne peux me déplacer et je suis responsable de ma cargaison donc, ce que je crois, je suis en «on duty not driving» et je n'emmène pas de lunch car je suis écœurer de manger des sandwichs, hahaha. Ce n'est pas un chips et une liqueur qui fait un repas....Je fais du travail de ville et je suis payer à l'heure. En fait ce que je veux savoir c'est «est-ce légal?» merci de votre réponse
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