Groupe Transwest

Home Nouvelles Le Bloc veut s’attaquer à la pénurie de la main-d’oeuvre

Le Bloc veut s’attaquer à la pénurie de la main-d’oeuvre

0
Le Bloc veut s’attaquer à la pénurie de la main-d’oeuvre

Dans le cadre de l’actuelle campagne électorale, Yves-François Blanchet, chef du Bloc Québécois, a fait part de ses solutions pour contrer la pénurie de main-d’œuvre.

«Partout où je suis allé cet été, à chaque conversation que j’ai avec des entrepreneurs, des municipalités et des élus, on me parle de la pénurie de main-d’œuvre. La pandémie a dramatiquement empiré un problème qui paralysait déjà les régions du Québec. Rendu au 26 août, on n’arrivera plus à sauver l’été d’entreprises qui ont été victimes de l’incurie d’Ottawa. Toutefois, le Bloc Québécois a sept pistes de solution à proposer pour éviter que les problèmes s’éternisent et se reproduisent, et relancer durablement l’activité économique des régions par un apport accru de main-d’œuvre», souligne Yves-François Blanchet.

Ainsi, le Bloc Québécois propose:

  • Un crédit d’impôt pour les nouveaux diplômés et les nouveaux arrivants dans les régionsd’une valeur maximale de 3000 $ par année jusqu’à concurrence de 8 000 $ au total;
  • De valoriser les travailleurs d’expérience, à l’aide d’un crédit d’impôt pour les 65 ans et plus souhaitant rester sur le marché du travail ainsi qu’en haussant de 1000$, donc jusqu’à 6 000$, l’exemption de gains de revenu d’emploi du Supplément de revenu garanti afin de permettre aux aînés de travailler quelques heures de plus sans pénalité;
  • De suspendre la Prestation canadienne de relance économique (PCRE), avec certaines exceptions pour les secteurs et les travailleurs qui en ont encore besoin, par exemple les arts et la culture, sans l’abolir afin de pouvoir la réactiver si une nouvelle vague de la pandémie sévit;
  • Destimuler le virage numérique des entreprises à des fins de hausse de la productivité avec une stratégie du numérique incluant notamment davantage de soutien aux PME et l’accès à des outils numériques efficaces;
  • Derapatrier la gestion des travailleurs étrangers temporaires au Québec;
  • Debonifier les crédits d’impôt en recherche et développement afin de stimuler l’innovation et la productivité, en plus d’offrir un crédit d’impôt pour l’automatisation dans le secteur manufacturier;
  • D’augmenter les transferts en santéjusqu’à couvrir 35 % des coûts défrayés par Québec, une manière de combler la pénurie de main-d’œuvre dans le réseau de la santé.
ashtelecall