- lun. 24 juil. 2006 00:50
#31324
faut aussi remettre les pendules à l'heure concernant lÉquité...Ce n'est pas le principe d'une femme qui est sous-payée par rapport à un homme et vice et versa.
C'est plutot un corps de métier qui, historiquement et actuellement est majoritairement composé de femmes, en rapport à un autre corps de métier qui lui est composé majoritairement d'hommes.
exemple: majoritairement le personnel soignant en milieu horspotalier est composé de femmes alors que le personnel d'une usine de papier est lui composé majoritairement d'hommes. A responsabilité et scolarité égales, les gens de l'usine de papier sont mieux payés que le personnel soignant. C'est c¸a l'inéquité.....
C'est plutot un corps de métier qui, historiquement et actuellement est majoritairement composé de femmes, en rapport à un autre corps de métier qui lui est composé majoritairement d'hommes.
exemple: majoritairement le personnel soignant en milieu horspotalier est composé de femmes alors que le personnel d'une usine de papier est lui composé majoritairement d'hommes. A responsabilité et scolarité égales, les gens de l'usine de papier sont mieux payés que le personnel soignant. C'est c¸a l'inéquité.....
Sue
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