- lun. 2 mai 2011 17:17
#276701
Mon ex-employeur (contre qui je suis en litige aux Normes du Travail) refuse de signer quoi que ce soit pour mes impôts. Ainsi, je n'aurai pas droit à rien ni pour mes repas, ni pour mes douches ni rien d'autre pour mes autres dépenses d'employé.
À Québec, on me dit de déduire quand même et de garder les preuves de son refus (en ayant des preuves de mes demandes).
Au fédéral, une préposée me dit que je peux pas RIEN DÉDUIRE DU TOUT parce que je n'ai pas les attestations de l'employeur. La préposée me dit qu'ils ne peuvent rien y faire, car l'employeur n'est pas obligé de remplir sa partie mais qu'on est obligé de la faire remplir par l'employeur pour avoir le droit de réclamer la déduction. Elle me dit de produire sans mes déductions! donc de payer plus).
Le prochain employeur, il va me les remplir en début d'année fiscale. je me ferai pas prendre deux fois.
Quant à mon ex-employeur, je devrai encore le poursuivre en cour pour le préjudice subi par son refus! Cliss.
(à suivre...)
À Québec, on me dit de déduire quand même et de garder les preuves de son refus (en ayant des preuves de mes demandes).
Au fédéral, une préposée me dit que je peux pas RIEN DÉDUIRE DU TOUT parce que je n'ai pas les attestations de l'employeur. La préposée me dit qu'ils ne peuvent rien y faire, car l'employeur n'est pas obligé de remplir sa partie mais qu'on est obligé de la faire remplir par l'employeur pour avoir le droit de réclamer la déduction. Elle me dit de produire sans mes déductions! donc de payer plus).
Le prochain employeur, il va me les remplir en début d'année fiscale. je me ferai pas prendre deux fois.
Quant à mon ex-employeur, je devrai encore le poursuivre en cour pour le préjudice subi par son refus! Cliss.
(à suivre...)
Je m'arrête ou je continue? Stop ou encore...
