TRUCK STOP QUEBEC

Bonjour, Un employeur entreprise de transport (pas très grosse 4-6 unités- tracteurs) m'a dit qu'il souhaitais m'embaucher mais que ses assurances ne lui permettait pas d'embaucher un finissant d'un DEP du CFTR, qu'il fallait 2-3 années d'expérience pertinentes au domaine (il ne s'agit pas ici de matière dangereuse). :pleur4: :snif: Un enseignant formateur à qui j'en ai parlé a exprimé des réserves à cet effet. Arriver sur le marché du travail avec un classe 1 et DEP CFTR obtenu, dossier de conduite vierge :ange: , pas de casier judiciaire :ange: doté d'un passeport, cela vaut parfois 1 à 2 années d'expérience reconnu par certain employeurs il me semble. Est ce que ça vaut zéro (0) année expérience compétence reconnues vis à vis des compagnies d'assurances ? Toutes les réponses sont bienvenues, mais j'apprécierais recevoir les commentaires d'assureurs et /ou d'employeurs assurés bien au fait de la situation. Merci de parfaire mes connaissances dans ce domaine :amen: .