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MERCI À TOUS

Publié : lun. 5 juin 2006 08:18
par Jos
L'espèce de petit sondage auquel je vous ai demandé de répondre aurait dû être plus scientifique. Par contre, je désirais recueillir des informations qualitatives et non quantitatives. Je ne voulais par avoir des statistique mais plutôt identifier les motifs qui vous poussaient à changer d'emploi. Le tout m'a permis de recueillir des donnés très intéressantes.

Dans un future rapproché, je vais surement faire un sondage sur ce sujet pour quantifié mes données et suivre une procédure plus scientifique.

D'ici la fin de semaine, je vais vous ridiger un article sur les observations que j'ai fait.

Pour l'instant, merci à tous ceux qui ont pris le temps de me parler de leurs expériences...

Tub
Bud_man
DOC
Tom
Ti-nez
Spyderbilt
Old sailor
Doum
Belle_Louve
Regent
Mom
Dr. Duke
Giraf
Sombrekarma
Alzeimer
Lepedleur
Ti-Train
Slim
Slarin
Datsun
ITop
Le coyotte.....

Je m'excuse pour ceux que j'ai oublié!

Publié : lun. 5 juin 2006 21:17
par regent(superreggg)
fiouuuuu... elle ne m'a pas oubliée, mais je doit doubler d'effort pour être le premier et prendre la place a Tub...
ce qui ne devrais pas être si dure a faire...:wink: :lol:

Publié : jeu. 8 juin 2006 08:00
par Giraf
On voit cest qui les preferé.... pfffffffff

Publié : jeu. 8 juin 2006 09:15
par Jos
Aye Giraf, toi aussi tu fais parti de mes préférés :wink:

Publié : jeu. 8 juin 2006 09:20
par Giraf
YESSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSSS :)

Publié : jeu. 8 juin 2006 21:27
par ti-nez
salut jos desolé mes sé temps si j'ai pas vraiment le temps de visité truck stop :cry: mes j'ai bien hate de voir les resultat du sondage a plus :wink:

Publié : dim. 11 juin 2006 22:51
par douceangel
Et moi, je ne suis pas souvent sur le forum, je suis en attente de ma nouvelle maison, j'ai pas l'internet tous les soirs, donc, j'ai loupé le sondage,

Désolée pour tout le monde, je reviendrai au début juillet, ma maison sera prête ..... :wink:

Publié : lun. 12 juin 2006 19:55
par Jos
Et voilà c'est fait le texte sur le recrutement et la rotation du personnel est maintenant en ligne!

À vous d'en discuter!