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norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:13
par Panther
Je travaille demain sur du ''local''

Je cherche pour m'informer selon les normes du travail en ce qui concerne le lundi saint, à savoir si payer en tant que saliare de jour férié etc....

Faut avouer que certain (comme moi) sont assez perdu sur cette complexité de savoir à quel norme nous referer comme ''camionneur''

donc on pourrait éclaircir ici et profiter de conseil de ceux sachant exactement à quoi s'en tenir

-tous sont sous normes canadienne, peu importe que cela soit sur transport local ou longue distance?

-liens des normes à lequel se referer pour trouver réponse rapidement à nos questions.

-etc.... etc.... etc.....

merci

Re: norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:24
par WildCaro
Si l'entreprise effectue du transport internationaux ou inter-provinciaux, même si toi ton poste est au Québec, elle est assujetti au code canadien du travail et non à la commission des normes du travail du Québec. Donc tu est totalement exclus de toutes les lois en rapport avec les normes du travail. Quel est le code canadien du travail? J'en ai aucune idée... je vais faire une recherche!

Re: norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:26
par bobic
Salut,

C'est assez simple... tu travaille un jour férié bon ben tu es supposé être payé heures pour ton congé + tes heures que tu feras ... C'est tout :D

Re: norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:28
par bobic
8 heures de congé + ta journée pardon... :D

Re: norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:30
par shawi66

Re: norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:32
par shawi66

Re: norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:35
par WildCaro
En tout cas, voici ce que j'ai trouvé dans le code canadien du travail.

Jour férié coïncidant avec un jour normalement chômé

193. (1) Sauf disposition contraire de la présente section et sous réserve du paragraphe (2), quand un jour férié coïncide avec un jour normalement chômé par lui, l’employé a droit à un congé payé; il peut soit l’ajouter à son congé annuel, soit le prendre à une date convenable pour lui et son employeur.

Ça veut sûrement dire que si tu travailles cette journée là, tu peux reprendre ton congé à la suite de tes vacances annuelles où à toute autre date que ça adonne à toi et ton patron.

Re: norme du travail

Publié : dim. 4 avr. 2010 20:37
par WildCaro
Je vous laisse le lien pour le code canadien, pour ceux qui en sont assujettis

Fouillez :langue3:

http://lois.justice.gc.ca/fr/L-2

Re: norme du travail

Publié : lun. 5 avr. 2010 09:54
par Kerosen
C'est une journée ou l'autre .........vendredi saint ou lundi de paques

quelque entreprise SYNDIQUER on les 2 journées :lol: :lol: