En principe, la politique de retour au travail, pour le même employeur ou non est la même, puisqu'elle est dictée par le réglementation américaine. En la suivant, et surtout parce qu'il y a pénurie de chauffeur tu ne devrais pas avoir de problème à te trouver un emploi.
Pour retrouver son emploi:
1. Suspenssion immédiate pour un minimum de 3 mois
2. Rencontrer un spécialiste en toxicomanie
3. Subir 6 tests de retour au travail dans la première année (tous
négatif)
Pour te trouver seulement un autre emploi, je te conseillerais d'aller rencontrer un spécialiste en toxicomanie. La suspenssion de 3 mois devraient être applicable mais pas les 6 tests au cours de la première années. Il se peut qu'un nouvel employeur te les demande quand même. Comme ça, toi tu vas entrer aux États légalement, et ton employeur aussi, donc tu évites des mesures désagréables.
Pour trouver un spécialiste en toxicomanie, tu peux t'adresser au CLSC de ta région, ou à un consortium Drogue et alcool. Je te recommandrais Diver check tu peux obtenir leur coordoné à l'adresse suivante,
http://www.drivercheck.ca/. En passant par eux, tu es sûre que le spécialiste en toxicomanie sera autorisé et reconnue par le DOT.
Je te souhaite de te retrouver quelque chose rapidement, et si tu as des questions supplémentaires, n'hésites pas à me contacter!