Les employés heureux font des entreprises plus prospères et les recherches le démontrent! Un indicateur a révélé que les employés heureux sont 20% plus productifs que leurs homologues et ce chiffre passe à 37% du côté des vendeurs.
De plus, les recherches indiquent que ce n’est pas seulement le salaire qui compte pour rendre les employés heureux. La clé de leur bonheur est beaucoup moins tangible que l’argent : la confiance.
Des chercheurs ont mesuré l’activité cérébrale des personnes au travail et les résultats sont clairs. La confiance dans le lieu de travail rend le personnel plus productif, enthousiaste et innovant. Même des composants hormonaux ont pu le prouver lors de l’étude.
Prenez toutes les mesures possibles pour minimiser le stress au travail afin que les employés puissent effectuer leurs tâches de manière efficace et sans épuisement professionnel.
Pour avoir des employés satisfaits et productifs, l’étude établie les stratégies suivantes : la reconnaissance du personnel, la reconnaissance entre pairs, les charges de travail et les tâches réalisables, une direction de projet claire, et le renforcement intentionnel des relations.
Prenez les choses en main et créez une culture dans votre lieu de travail qui favorise le bien-être de votre personnel!
Source : Tony Robbins - businesses (How to make employees happy)
